在短短四个月内，反烟（和反电子烟）活动家斯坦顿·格兰茨再次面临来自加州大学旧金山分校前下属的性骚扰和学术不端的指控。
根据《旧金山审查员》的报道，前UCSF研究助理朱丽叶·杰克逊提起诉讼，声称格兰茨创造了一个“性别暗示的”且敌对的工作环境。诉讼指控称，格兰茨“多次盯着杰克逊和其他女性的胸部。”
杰克逊还表示，格兰茨依据她的种族（她是混血的美洲土著）对她进行了歧视。“最糟糕的发生在2017年1月，当时我一位博士后同事目睹了[格兰茨]大喊大叫，‘我只雇你是因为你是美洲土著，’”诉讼指控称格兰茨“欺诈性地使用杰克逊的部落登记状态为部落政策研究获取联邦资金，而杰克逊并未参与该研究。”
杰克逊向大学举报了格兰茨，但表示在调查期间她得到了很少的支持。她的律师道·帕滕告诉《审查员》，UCSF“没有采取任何措施保护[杰克逊]，免受她投诉的人的伤害。”帕滕表示，杰克逊的诉讼和去年由尤尼斯·尼利提起的诉讼显示，大学容忍性骚扰和歧视。
格兰茨为大学带来了数百万美元的拨款。
格兰茨在烟草控制运动中担任领导职务已有数十年，最初提倡加州室内禁烟，并作为反对烟草行业的斗士。他也是反对电子烟和烟草危害减少的最响亮和持久的声音之一。
格兰茨是UCSF烟草研究与教育中心的首席研究员。该中心是FDA和国家卫生研究院根据《家庭吸烟预防与烟草控制法》设立的14个烟草监管科学中心（TCORS）之一。格兰茨为大学带来了数百万美元的拨款。
格兰茨撰写或合著了许多被批评为方法论和推理糟糕的研究，其中包括一项广受批评的2016年荟萃分析，声称使用电子烟实际上使戒烟更加困难。
尼利的诉讼称，格兰茨在部门中对女性进行了一系列骚扰行为。
去年12月，前UCSF博士后研究员尤尼斯·尼利针对格兰茨提出了类似的指控。尼利还声称，大学未能预防骚扰，并允许格兰茨利用他的职位对她进行报复，当她提出投诉时。
尼利的诉讼称，格兰茨在部门中对女性进行了一系列骚扰行为。“格兰茨教授滥用他在UCSF的权威和声望，性骚扰尼利以及其他女性下属，并使她们遭受厌女和种族不敏感的行为，”诉讼主张。
除了性骚扰指控，尼利还指控格兰茨将她的名字从她撰写的论文中删除，并插入他自己的名字作为第一作者。尼利表示，这是对她报告他行为及要求大学提供新的导师和监督者的报复。
